激浊扬清见实效  利剑出鞘显锋芒——爱辉区推进巡察工作侧记

六届区委第一轮巡察工作开展以来，爱辉区突出政治巡察、提高政治站位，切实发挥巡察工作在推进全面从严治党中的重要作用，通过建立完善工作体系，聚焦工作问题导向，打造过硬巡察队伍，不断磨砺巡察“利剑”，使巡察工作直指问题靶心，切实增强巡察监督震慑力。

一、统筹规划谋篇布局，夯实筑牢工作基础。区委常委会专题研究，及时成立区委巡察工作领导小组及领导小组办公室，协调区编委办正式批复设立2个区委巡察组，为巡察办和巡察组解决“户口”问题。配备专职巡察干部6名，从纪检、组织、审计、财政等部门单位抽调16名优秀干部，充实到巡察工作一线。建立起140名干部组成的爱辉区巡察工作组长、副组长、巡察人才库。先后制定出台《六届区委第一轮专项巡察工作方案》、《爱辉区巡察工作办法（试行）》、《爱辉区巡察工作五年规划》等多项制度规定，确保巡察工作开展有章可循，为下一步工作打下坚实基础。

二、聚焦工作问题导向，发现问题直指“病灶”。在推进巡察工作全覆盖过程中，着力把握巡察政治方向和工作重点，紧紧围绕中央、省委、市委关于巡视、巡察是政治巡视、巡察的总体要求，以全区各级党组织和党员干部贯彻“四个意识”、落实“两个责任”、执行“六项纪律”、加强“作风建设”为重点，重点对被巡察单位和被巡察单位党组织负责人在党的领导弱化、党的建设缺失、“三重一大”事项，违反中央“八项规定”和“四风”方面逐一进行检查，压实被巡察党组织问题整改的主体责任，落靠纪委监督责任，对各巡察组发现的问题及线索建立问题清单、任务清单、责任清单，对帐销号、逐项落实。首轮巡察过程中，发现问题67个，已立行立改38个，形成了有力震慑，彰显了反腐利剑作用。      

三、内强素质外树形象，打造过硬巡察队伍。综合考虑被巡察单位的各方面情况和职能职责，有针对性地选配巡察组成员，注重体现专业性、结构性、衔接性。在严格执行回避规定的前提下，每个巡察组既选配懂党务、财务工作的专业人才，又选配能够发现问题、善于沟通协调、文字综合能力强的干部。发挥巡察实战经验的“传、帮、带”作用，定期组织召开巡察经验交流会，使巡察干部尽快找准工作切入点，提高巡察效率。同步建立巡察组临时党支部，把党员的标准和巡察干部的具体要求落实到政治巡察的每一个环节，要求支部党员在做好巡察工作的同时搞好“自我巡察”，严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、保密纪律和工作纪律，自觉接受被巡察单位干部群众和社会的监督。