爱辉区纪委广开监督渠道 实施社会“督廉” 切实加强纪检监察干部队伍自身建设

近日，爱辉区纪委分别将75份《爱辉区纪检监察干部社会监督卡》和《爱辉区纪检监察干部社会监督册》发放给居住地社区、派出所和区党风政风监督员，邀请社会各界对纪检监察干部进行监督。这是爱辉区纪委深入贯彻中省市纪委“打铁还需自身硬”总体要求，落实区纪委六届二次全会“从严律己”安排部署的有力举措，对加强纪检监察干部队伍自身建设具有重要意义。

一是主动亮明身份。区纪委主要领导及班子成员以身作则，率先垂范，组织委局机关30名纪检监察干部主动在居住地社区和派出所公示、备案，公开手机号码和举报电话，自觉接受社会各界“督廉”，彰显了纪检监察机关对干部队伍素质和作风的坚定自信。

二是明确监督事项。按照《黑河市纪检监察干部行为规范》要求，确定“用公款相互吃请或公款私请、参加用公款支付的高档消费娱乐活动、擅自驾驶公车”等8项监督内容，对执纪行为和作风表现加以规范，广泛听取各方面意见建议，加大对纪检监察干部“八小时以外”的监督力度。

三是严肃查处问题。完善意见反馈机制，抓早抓小、防微杜渐，对社会监督平台反映上来的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒，早教育。畅通监督举报渠道，快速办理反映纪检监察干部的问题线索，经纪委主要领导签批进入“绿色通道”，实行快查快结，坚决查处“灯下黑”，维护纪检监察干部队伍忠诚、干净、担当良好形象。