爱辉区“红色领航工程”激发基层党建活力

创特色出精品 求实效促提高

爱辉区“红色领航工程”激发基层党建活力

　　爱辉区以实施“红色领航工程”全面加强基层党组织建设为抓手，按照“创特色、出精品、求实效、促提高”的原则，精心组织、活化载体、突出重点，改进党建工作方式，丰富活动内容，使党员干部在服务群众中接“地气”、有“人气”，增强了群众对基层党组织的信任感、依赖感，激发了基层党建工作活力。

　　为确保参与全覆盖，爱辉区结合各领域党建工作实际，研究制定机关事业单位“红色领航工程”重点工作任务40项、街道社区51项、乡镇农村48项，对每一项重点工作的目标、任务、标准、进度等做到细化、量化。同时探索建立党建载体活动长效机制，做到党建工作与中心工作同频共振。建立督查考核制度，成立督查指导组，通过现场查看、听取汇报、查阅资料等方式，对全区基层党组织贯彻落实情况进行督查，将督查情况适时在全区进行通报。对开展较好的单位组织进行观摩学习，逐步形成相互比、相互学的良好氛围。将实施“红色领航工程”作为党建工作的重要任务，明确每位处级领导联系几个支部，每月到联系点指导工作不少于1次，及时发现新情况、新问题，了解党群需求，帮助解决问题。

　　爱辉区紧密结合实际，通过不断创新载体活动形式，丰富活动内容，打造具有较大影响力的党建工作品牌，走出一条具有自身特色的新路子。以提升基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力和充分发挥党员的先锋模范作用为目标，解放思想，积极探索基层党建工作的有效载体。结合“两学一做”学习教育，依托微信公众平台开办“微课堂”“微党建”“学做动态”等栏目，每日定时推送信息，打造便捷、高效、多样的党员教育培训新模式，满足广大党员随时、随地、随身学习。组织开展“两学一做·天天学”答题活动，要求全区党员干部每日答一题，每日懂一题，现累计参与答题人数两万余人。结合实施“红色领航工程”在党员中深入开展承诺、践诺活动，通过设置“党员示范岗”“党员先锋岗”标志牌，对外公开承诺，亮出自己身份，定期开展自评、互评活动，查找差距不足，激励广大党员在本职岗位上充分发挥作用。

　　“红色领航工程”深入开展以来，爱辉区广大党员干部进一步解放了思想，转变了观念，责任意识不断增强，模范带头作用更加显现，让广大群众看到了党员身先士卒的身影，提升了党组织的影响力。全区共设立党员先锋岗1800多个，3000余名党员干部做出承诺，亮明身份，实施挂牌上岗，比作风、比业绩，涌现出100多个明星示范窗口，600余名为民服务标兵。各级领导干部在基层建立党建联系点157个，联系贫困户800余户，记“民情日记”千余册，知民情、解民忧、化民难，在服务群众的实践中锤炼了干部的作风。花园街党工委实施“红色领航工程”推进精准扶贫工作，建立帮扶档案，招募扶贫志愿者306人，组建志愿服务队12个，开展志愿活动30余次，走访慰问122户，发放慰问金4.73万元。随着各项活动的开展，全区党员领导干部率先垂范，党组织的战斗力、凝聚力不断增强。